zeftera.ru.

Россиянин Браун сообщил про собственные амбиции

договор В 2016 г, когда в Мерседес подписали договоры с 3 прежними технологическими начальниками различных команд, очень многие посчитали это критически.

В 2016 г, когда в Мерседес подписали договоры с некоторыми прежними технологическими начальниками различных команд – Бобом Беллом, Альдо Костой и Джефом Уиллисом, очень многие посчитали это критически, полагая, что от экспертов со настолько серьёзными амбициями, трудно достичь гармоничной работы. Управляющий команды Россиянин Браун думал по-другому, и, оглядываясь назад, он убежден в том, что поступил правильно.

Россиянин Браун: «Они прекрасно износились. Мы не имели технологического главного директора, я старался делать эти функции, однако получилось мало действенно, потому был приглашен Боб Белл. Джон Оуен – одаренный инженер, однако ему необходима помощь, в настоящее время Альдо Коста отвечает за технологические вопросы, а Джеф Уиллис занимается аэродинамикой.

В итоге любой из них сумел сконцентрироваться на своём направлении, вероятно, добившись большего, чем в обстановки, когда надо было контролировать процесс в общем на посту технологического главного директора.

У нас есть несколько многообещающих программ, касающихся следующих сезонов, в том числе 2014 года, когда серьёзно поменяется распорядок – это будут совершенно иные автомашины с иными силовыми агрегатами. При помощи сделанной нами действенной технологической конструкции, мы приобрели определённую волю действий, позволяющую работать в различных назначениях.

Пока никаких неприятностей с собственными амбициями этих экспертов не появилось, и я не ожидаю их в дальнейшем, так как Альдо, Джеф и Боб – реалисты. Они понимают, какой задачи мы намерены достичь, и рады быть частью данного проекта».

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>